1 岗位总体描述：
 1.1 负责生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实；生产现场管理、生产调度（段长）、生产领班、工序质量管理，完成公司下达的各项生产工作任务。

2 岗位设置目的：
 2.1 为了加强生产组织管理、现场管理、工序管理，提高生产效率和产品质量。

3 岗位目标：
 3.1 实现公司下达的生产作业计划；
 3.2 贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序。

4 行政权限：
 4.1 行政权力：日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务分配权；临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。

5 岗位职责:
 5.1 贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责；
 5.2 编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；
 5.3 依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；#p#副标题#e#
 5.4 负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
 5.5 负责领导贯彻生产现场管理，落实5S管理标准（见5S管理手册），实施目视管理，对5S管理不达标负责；
 5.6 负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；
 5.7 负责工序生产质量管理（见质量手册）；
 5.8 负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；
 5.9 承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；
 5.10 负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；
 5.11 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

6 工作关系：
 6.1 对公司经理负责；
 6.2 同其他部门协调生产工作关系；
 6.3 协调各生产班组的工作关系；
 6.4 协调集团公司、外部单位与公司的生产业务关系。

7 工作特点：
 7.1 环境特点：现场办公，工作比较辛苦。
 7.2 岗位特点：工作按节拍进行、纪律性强。#p#副标题#e#
 7.3 时间特点：工作时间不固定。
 7.4 均衡性特点：分布均衡，周期性强。
 7.5 主动性特点：以严格执行指令性工作为主。

8 任职资格：
 8.1 基本条件：
  8.1.1 教育背景：高中以上学历。
  8.1.2 思想品行：作风正派、顽强、肯干、能吃苦。
  8.1.3 年龄身体：30岁以上，身体健康。
  8.1.4 经历业绩：从事塑胶生产制造工作5年以上，有5年以上的生产管理经验。
  8.1.5 性格：开朗。
  8.1.6 适应性：生产实践经验丰富。
 8.2 技能要求：
  8.2.1 动手能力：有熟练的设备操作能力。
  8.2.2 综合能力：合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品。
  8.2.3 沟通能力：能同员工成为朋友。

9 应知：
 9.1 产品方面：
  9.1.1 了解常用高分子原材料的品种、牌号、生产厂商以及性能、工艺性、特点；
  9.1.2 了解塑料成型设备的工作原理、基本结构、使用要求、性能、适用范围；常见设备故障维修知识；#p#副标题#e#
  9.1.3 了解塑料成型模具的基本结构，工作原理，使用性能、用途以及使用条件；
  9.1.4 了解主要产品的加工工艺；了解塑料成型模具的安装和注意事项；了解生产中常见设备和模具故障。
 9.2 财务方面：
  9.2.1 成本知识：人工成本；材料成本；制造成本。
 9.3 营销方面：
  9.3.1 产品销售的基本知识：客户维护、产品信誉。
 9.4 劳动管理方面：
  9.4.1 工资基本知识：同行业工资水平，企业所在地域工资水平，常见工资结构。
  9.4.2 定额基本知识：工时定额包括的内容；工时定额的制定方法。
 9.5 计算机方面：
  9.5.1 网络应用一般常识：企业局域网络的作用与应用范围、局域网维护要点、网络安全概念、常用数据通讯方式。
  9.5.2 计算机应用一般常识：硬件基本结构、影响使用安全的主要因素、日常维护管理要点、常用计算机办公系统软件。
 9.6 行业知识方面：
  9.6.1 行业政策：国家、省、市对塑胶行业的政策。
  9.6.2 行业发展状况：塑胶行业发展水平、主要制造商、主要供应链。
 9.7 法律方面：
  9.7.1 产品质量法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。#p#副标题#e#
  9.7.2 消费者权益保障法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。
  9.7.3 劳动法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。
  9.7.4 环境保护法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。
  9.7.5 安全生产法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。

10 应会：
 10.1 产品方面：
  10.1.1 能通过表面观察、注塑过程判断材料的优劣；能根据注塑产品判断材料的前期处理是否达到要求；
  10.1.2 能解决处理注塑生产过程中简单设备问题；能判断常见设备系统故障，并组织指导抢修；
  10.1.3 能根据塑料成型模具的实际结构、技术参数和产品材料、形状、尺寸安排在不同注塑设备生产；能根据模具结构和质量采取相应的生产措施；
  10.1.4 能指导操作者按注塑工艺要求完成调模工作；能根据设备和注塑生产实际中的问题，判断注塑工艺的合理性，提出建议。
 10.2财务方面：
  10.2.1 人工成本：会通过提高工时利用率降低人工成本。
  10.2.2 加工成本：会根据产品技术和加工要求，合理安排设备加工。#p#副标题#e#
 10.3组织管理方面：
  10.3.1 会按组织管理程序处理问题。
 10.4营销方面：
  10.4.1 客户维护：能妥善处理用户提出的产品处理意见。
 10.5计算机方面：
  10.5.1 掌握微软办公软件（word/excel/powerpoint）的使用，独立使用软件完成一般性文件的制作；
  10.5.2 能独立在集团公司局域网上操作，接发信函，对报告、报表进行处理。
 10.6法律方面：
  10.6.1 掌握劳动合同关键性条款。

11 每日、每月例行工作内容：
 11.1 早晨：
  11.1.1 检查夜班生产计划是否按规定完成，各种记录是否完整；设备生产设施运转是否正常；
  11.1.2 生产现场成品、半成品是否按规定放在指定区域，废品、废料是否清除现场，放到指定位置，现场是否清洁，是否有混料现象；
  11.1.3 了解是否有临时更改的销售计划，编制当日生产作业计划，布置当日各机台生产任务；
  11.1.4 汇报昨日生产情况，今天作业计划，需要请示经理解决的问题。#p#副标题#e#
 11.2日常工作：
  11.2.1 督导计划落实及日进度情况；
  11.2.2 协调解决生产中出现的质量问题；
  11.2.3 检查当日布置各项工作执行进展情况，现场解决出现的各种问题；
  11.2.4 生产现场成品、半成品是否按规定放在指定区域，废品、废料是否清除现场，放到指定位置，现场是否清洁，是否有混料现象；
  11.2.5 了解是否有临时更改的销售计划，编制当日生产作业计划，布置当日各机台生产任务；
  11.2.6 汇报昨日生产情况，今天作业计划，需要请示经理解决的问题。
  11.2.7 现场劳动纪律管理；
  11.2.8 检查不安全因素、禁止违章作业；
  11.2.9 处理、协调临时发生的生产事宜。
 11.3 下班：
  11.3.1 检查当日生产作业计划完成情况（关键产品的进度），安排夜班生产；
  11.3.2 查看统计当日生产数据（生产台帐）；
  11.3.3 设备保养情况；现场清扫情况；水、电检查；
  11.3.4 生产调度日志。
 11.4 月初分解、落实当月生产计划，计算生产能力。
 11.5 月末总结当月生产计划完成情况并编制下月工作计划。