1、工作研究的内容

工作研究的内容，主要包括以下四个方面：
（1）寻求最经济合理的工作方法；
（2）工作标准化；
（3）制定时间标准；
（4）培训操作人员，贯彻实施新工作方法

上述内容可用图7-1 加以具体表述


工作研究是科学管理的一项重要基本内容，也是一个分析解决问题的基本出发点。方法研究的目标是寻求最经济有效的工作方法。方法研究是时间研究的基础，是对现行作业系统进行记录和分析、寻求最合理、最经济、最有效的工作程序和操作方法的一种管理技术。时间研究则是选择和比较工作方法合理与优劣程度的依据，也是制定标准作业和标准时间的前提。二者相互联系，不可分割。一方面，确定了先进合理的工作方法后，才能建立起劳动定额；另一方面，有了先进的劳动定额，才能更好地培训员工掌握该种新的工作方法。
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2、方法研究和时间研究的关系
工作研究是由方法研究和时间研究两部分构成，两大部分的关系既有区别又有联系，具体如下：

（1）方法研究和时间研究的联系。两者的联系主要体现在以下几个方面：
 ①方法研究是时间研究的基础。时间研究是在一定的方法研究基础上进行的。
 ②时间研究对方法研究有促进作用。通过时间研究可以选择和比较哪种工作方法最佳。
 ③方法研究和时间研究都涉及到一个共同的目标。就是科学地确定最经济合理有效的工作方法，提高生产效率和经济效益。#p#副标题#e#

（2）方法研究和时间研究的区别。两者的区别主要体现在以下三方面：
 ①两者研究对象不同。方法研究是对生产流程和工序操作进行研究；时间研究是对某种既定操作方法的消耗时间进行研究。
 ②两者研究的理论依据不同。方法研究所依据的理论是生产流程分析理论，动作分析理论等；时间研究所依据的是工作抽样，工时消耗分类及测时理论。
 ③两者研究所要达到的具体目的不同。方法研究是希望达到设备布局更合理，工作环境更加优良、减少无效劳动和降低员工疲劳强度等；时间研究是寻求标准、确定合理的工时成本、合理使用劳动力并促进劳动生产率提高。

3、工作研究的任务
工作研究的任务具体体现在以下几个方面：
 （1）最佳利用有限资源，提高生产效率和经济效益；
 （2）保证良好的工作环境；
 （3）公正地评价工作人员的工作并分配报酬；
 （4）提高企业管理水平。