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仓库管理

仓库管理员工绩效考核方案及指标

字号+ 作者:yuyang 来源:sgwk.info 2010-08-03 09:20

生管物控网总结的仓库管理员绩效考核方案及指标 ,因网页方式不好列出表格格式,本方案按第一点第1条格式标注,以下一律按此方式标注,您可以按照方式转换成表格格式: 一、收、发、存方面 (标注:考核项目) 1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确

生管物控网总结的仓库管理员绩效考核方案及指标,因网页方式不好列出表格格式,本方案按第一点第1条格式标注,以下一律按此方式标注,您可以按照方式转换成表格格式:

一、收、发、存方面  (标注:考核项目)

1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100%   (标注:考核内容)
   每发现一项错误扣5分      (标注:扣分标准)                        
   短缺造成的损失另计       (标注:备注)

2. 保持所备、发物品的准确率为100%
   每发现一项错误扣5分
   因错误造成的投诉扣分另计

3. 严格遵循生产订单需求原则进行办理备料和出库发货
   每发现一次违反扣5分
   违反造成的损失处罚另计

4. 保持所辖物资库存准确率为100%
   每出现一项错误扣5分
   因错误造成的损失处罚另计

5. 库存物料数量不能够能够满足生产备料需求量时要及时预警
   每出现一次断货扣5分

二、日常管理作业

6. 保持所辖物资码放整齐、不得压黄线,保持仓库通道畅通。
   每发现一次违反扣2分

7. 物品要按照ABC分类从外到内、自下而上的顺序进行分类摆放
   每发现一次违反扣2分

仓库管理员绩效考核考核方案考核指标

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