仓储目标责任书范本
1、责任书由处长和仓储主管通过共同协商，认为通过努力能够完成的月度指标。考核办按责任书的内容逐月进行考核；生产管理处根据责任书的奖惩条例进行核算和兑现、责任人对照分解、落实。
2、薪资构成： 工资=基本工资 +绩效工资
3、本责任书一式二份，制造部考核、责任人各一份。本责任书双方签字后生效，严格执行不得随意更改，具备法律效力。
4、指标及项目
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考核项目 |
单位 |
指标 |
权重 |
考核办法 |
完成情况 |
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仓库数字准确率 |
% |
100 |
10% |
按照比例扣减 |
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库地面无积冰 |
项 |
2 |
10% |
按照比例扣减 |
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6S排名 |
项 |
前5名 |
5% |
按照比例扣减 |
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冲压件库地面无积冰 |
项 |
1 |
5% |
按照比例扣减 |
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装车效率（趟/小时） |
车/小时 |
1 |
5% |
按照比例扣减 |
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超过6个月产品库存 |
项 |
0 |
5% |
按照比例扣减 |
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产品库产品码放整齐（离墙离地） |
% |
100% |
5% |
按照比例扣减 |
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大扫除1次/月 |
次 |
0 |
5% |
按照比例扣减 |
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库产品先进先出 |
项 |
1 |
10% |
按照比例扣减 |
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后备人才培养（发货和保管各1名） |
名 |
0.5 |
5% |
按照比例扣减 |
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|
在库外临时件的周转量 |
% |
100% |
5% |
按照比例扣减 |
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外包库产品摆放整齐 |
个 |
0 |
10% |
按照比例扣减 |
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仓库环境控制符合产品存放要求 |
次 |
0 |
5% |
按照比例扣减 |
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库卫生每天打扫（墙、门） |
次 |
30 |
5% |
按照比例扣减 |
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本月自查事故案例1起 |
项 |
1 |
5% |
按照比例扣减 |
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物资下降金额 |
万元 |
1.5 |
15% |
按照比例扣减 |
7% |
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单品价格下降 |
个 |
5 |
15% |
按照比例扣减 |
5% |
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积压物资处理 |
万 |
0．5 |
5% |
按照比例扣减 |
5% |
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档案归档完整率 |
% |
100% |
5% |
按照比例扣减 |
5% |
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责任书完成率： % 生产管理处处长： 仓储负责人：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
