物控部主管职务说明书

zmay15年前物料管理77

职务名称:主管
所属部门:物控
直接上级职务:物控部经理
工作目的:控制生产成本,服务生产

一、工作要点
1、做好物料的收、发、存工作
2、安排成品出货的事宜

二、工作要求:对工作认真负责

三、工作责任
1、在部门经理的指导下,对物料仓的管理制度进行不断完善
2、完成搬运组、仓管的计勤计薪和考核工作
3、准确及时提供各类报表
4、同相关部门进行协调
5、物料的收发存的顺利进行
6、得理仓库的日常事务
7、各类凭证的归档工作
8、月未要核对往来帐目的数据
9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准
10、完成上级临时交办的任务

四、衡量标准
1、物料工作能有有条不紊的进行(帐、物、卡三者吻合)
2、物料堆放有序符合质量要求#p#分页标题#e#
3、生产、财务、采购在月未结帐五天内接到本部的报表
4、成品出货后无有关装货方面的投诉
5、每月在30号以前把人员的考核情况提供给人事部
6、本部人员无违反公司的规章制度

五、职务要求
年龄:25至35岁
性别:男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其他: 为人大方
知识和技能要求:大专以上学历;在外资企业二年以上相同职位的工作经验;熟悉各类办公软件;熟悉ISO、HACCP、5S等方面的知识
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作

六、综合素质
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作

七、其它要求
1、社会背景良好

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