工厂管理秘籍 工厂管理秘籍
生产管理

安全生产考核标准细则范例

字号+ 作者:yuyang 来源:sgwk.info 2012-04-19 12:33

生管物控网网友以某企业安全生产考核标准细则范例,用以说明安全生产考核标准细则各条文的具体内容。第一条本标准以100分为基准分,采用扣分制,用于检查,评定安全生产情况。第二条有下列情况之一的,扣30分。①未按规定成立安全生产领导机构。②未指定专

生管物控网网友以某企业安全生产考核标准细则范例,用以说明安全生产考核标准细则各条文的具体内容。

第一条本标准以100分为基准分,采用扣分制,用于检查,评定安全生产情况。

第二条有下列情况之一的,扣30分。
①未按规定成立安全生产领导机构。
②未指定专人负责安全生产日常管理工作。
③主管生产的领导不直接负责领导和指导安全生产工作。
④未制定安全生产制度和实施办法。
⑤主要由人为因素造成重大事故,直接经济损失满10万元(不含机车交通事故)。
⑥有人为因素造成重伤或死亡。
⑦发生重大事故隐瞒不报(超过24小时按瞒报论处)。

第三条有下列情况之一的,扣15分。
①有人为因素造成事故,直接经济损失满1万元不满10万元(不含机动车交通事故)。
②有人为因素造成事故,导致人员受轻伤。
③对事故隐瞒不报或虚报。
④事故发生后,未在规定时限内对当事人提出处理意见。
⑤机动车驾驶员私自驾车造成事故。
⑥接到整改通知,不按规定时限或要求进行整改。

第四条有下列情况之一的,扣5分。
①违章存放易燃、易爆危险品及剧毒物品。
②未经批准将车借给他人。
③班组未按规定指定安全员。
④领导违章指挥一次。
⑤有人为因素造成事故,直接经济损失不满1万元。

第五条有下列情况之一的,扣1分。
①未进行安全生产评比活动。
②班组安全检查、学习无记录。
③无操作证的人员在特殊工种岗位上长期独立操作。
④按规定要上报的各类安全月报表、资料、文件、报告,未报或超时3天上报。
⑤规定要派人参加的各类安全生产活动、会议,缺1人次。
⑥特殊工种班组,缺集中安全学习记录(2个月一次,机动车驾驶员每月一次)。
⑦事故处理,安全学习等原始资料不全。
⑧工人违章操作。
⑨违章存放一般易燃品(如纸品)。
⑩上级单位检查时,发现隐患。
通过群众反映,上级查询才报告的各类事故隐患。
防火设施不完善。
驾驶员班后不按规定将车辆停放在指定地点。

第六条如发生各种特大事故及影响重大的事故,由安全生产委员会专项研究处理。

第七条遇本文未提及的情况,由安全生产委员会另作处理意见。

第八条本细则由安全生产委员会办公室负责解释。

安全生产考核标准细则

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。