工作设计的行为理论

工厂管理秘籍

行为理论主要内容是研究人的工作动机,人的工作动机有多种:经济需求、社会需求以及特殊的个人需要等。

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为了解决专业化程度高重复性很强的工作使人产生单调、厌倦和淡漠等,从而影响到工作结果,需要在工作设计中考虑一些方法来解决这些问题:

1、工作扩大化;

2、工作职务轮换;

3、工作丰富化。

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