为了生产任务有序运行，指导和规范生产部长的责任和权利，对生产部长职责作出如下规定：

一、生产部长在常务副总的领导下，全面负责公司的生产管理工作。

二、管理职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产需要编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求，编制物料采购申请单，并认真实施、跟踪，及时联系解决生产缺口的物料。
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织相关部门人员解决处理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。
6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任。
7、按照公司的质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，得以保证产品质量。
8、满足公司业务需要，保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。
9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。
10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。

三、权限：
1、全面负责生产管理工作。
2、制定生产部各项管理制度、组织召开生产方面的各项会议。
3、在确保正常生产的情况下，采用新技术、新工艺，得以提高产品质量、产量，降低生产成本。
4、在不影响特殊生产订单的情况下，有权安排设备检修、维护和保养。
5、对本部门人员进行安排、调配、降级和晋升。
6、对本部门内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等人员，有权调离、辞退或开除处理。

四、成上级主管部门及公司交办的其他任务。