QA主管职务说明书

zmay12年前品质管理51
部门名称:品质部
岗位名称:QA主管
直属上级:品质经理
直辖下级:QA组长

一、入职基本要求
1.大专以上学历,具有两年以上QA主管工作经验。
2.熟悉TV行业品质检验标准及仪器设备使用操作。
3.熟练操作计算机常用办公软件(如WORD、EXCEL等)。
4.熟悉ISO9000质量管理体系。

二、素质
1.具有强烈的责任心,处事细致严谨。
2.良好的沟通能力和协调能力。
3.不拆不扣的贯彻执行力。
4.思维敏捷,团队合作、语言文字表达能力佳。

三、主要职责和权限
1.准确及时提供本部接受外审时所需文件资料。
2.品质履历档案的建立及维护,质量信息库共享。
3.疏理检查要点、关注客户焦点、预防为主。
4.人力编制合理规化、工作效率提升、开源节流。
5.督导、培训、考核下属员工,挖掘属下潜能发挥其特长。
6.搜集和掌握国内外客户验货标准要求,传递质量信息。
7.参与品质异常处理工作,跟踪处理方法、效果验证。
8.参与调查、处理和跟踪各类品质变异数据的收集整理
9.参与建立和完善质量保证体系,确保产品质量的稳步提升。
10.参与建立和健全质量岗位责任感,明确各岗位职责、权力和义务,贯彻执行各项操作规程。
11.积极配合完成上级交办的其它临时工作任务。

四、工作代理人:品质部经理

相关文章

什么是质量管理7大手法(QC7大手法)?

什么是质量管理7大手法(QC7大手法) 1、排列图 排列图是指:将问题的原因或是状况进行分类,然后把所得的数据由大到小排列后,所绘出的累计柱状图。意大利经济学家巴雷特(Pereto)在分析社会...

进料检验规范

进料检验规范

1.进料检验 进料检验又称验收检验,是管制不让不良原物料进入物料仓库的控制点,也是评鉴供料厂商主要的资讯来源。 所进的物料,又因供料厂商的品质信赖度及物料的数量、单价、体积等,加以规划为全检、抽检...

质量管理培训制度范例

生管物控网网友以某企业质量管理培训制度范例,用以说明质量管理培训制度各条文的具体内容。 第一条目的 为提高本企业员工的质量意识及质量管理技能,使员工充分了解质量管理的内容及方法,保证产品质量,...

品质管理的发展状况简介

品质管理的发展状况简介

品质管理作为一门新兴的科学,其发展历史并不长,它是机器化生产的产物,生产力发展的必然结果,质量管理的发展可分为以下三个阶段。 一、传统的质量管理阶段 传统质量管理的特点是在产品生产过程中单纯依...

来料不良退料流程

来料不良退料流程

一、目的 规范来料不良的退货处理作业流程。 二、适用范围 适用于来料检验不良和制程中选出的不良的退货处理。 三、职责 1、IQC:负责来料检验的品质判定及制程中不良的确认。 2、车...

关键元器件、材料的检验及定期确认检验的程序

关键元器件、材料的检验及定期确认检验的程序

1.目的 为确保获证产品的质量,本企业生产的获证产品所使用的关键元器件和材料未经检验或定期确认检验不投入使用,不用于获证产品。 2.适用范围 适用于本企业生产的获证产品。 3.职责...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。