职务名称：主管
所属部门：物控部
直接上级职务：物控部经理
工作目的：控制生产成本，服务生产

一、工作要点
1、做好物料的收、发、存工作
2、安排成品出货的事宜

二、工作要求：对工作认真负责

三、工作责任
1、在部门经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善
2、完成搬运组、仓管的计勤计薪和考核工作
3、准确及时提供各类报表
4、同相关部门进行协调
5、物料的收发存的顺利进行
6、得理仓库的日常事务
7、各类凭证的归档工作
8、月未要核对往来帐目的数据
9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准
10、完成上级临时交办的任务

四、衡量标准
1、物料工作能有有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合质量要求#p#分页标题#e#
3、生产、财务、采购在月未结帐五天内接到本部的报表
4、成品出货后无有关装货方面的投诉
5、每月在30号以前把人员的考核情况提供给人事部
6、本部人员无违反公司的规章制度

五、职务要求
年龄：25至35岁
性别：男、女不限
身高：女身高160CM，男身高 173CM
体重；与身高成比例，在正常范围内均可
健康状况；无残疾，无传染
其他： 为人大方
知识和技能要求：大专以上学历；在外资企业二年以上相同职位的工作经验；熟悉各类办公软件；熟悉ISO、HACCP、5S等方面的知识
语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法
逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作

六、综合素质
1、有良好的职业道德，保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作

七、其它要求
1、社会背景良好