一、台上十分钟，台下十年功
“外行人看热闹，内行人看门道”、“台上十分钟，台下十年功”。我们参加发表大会，除了看热闹之外，最主要是看门道，才能学到东西，才会有意义，否则真是虚度光阴，白白浪费了时间，因此来发表会之前，就应盘算思考着：
我对品管圈活动哪里不懂？这次去想学什么？
在大会安排的交流时间，要发问什么？
在大会安排的提问单中，可提什么问题？
每一圈的活动发表，哪里是优点要学习？哪里是缺点？应如何是好？
如果参加之前就有这些思考，那么活动时就不会觉得学不到东西，或觉得每一圈都差不多的感觉。请带着以上的心态参加，保证会满载而归，不虚此行。

二、要注意观察学习的地方
一进会场，可以观察工作人员的仪态、精神、工作态度以及会场布置，试想，各位到时约早上8点，而这些布置已井井有条，那么这些工作人员是几点就到达会场的，很早吗？
发现好的地方可学习，发现差的情况，想想是否有改善方法。
每个圈员的上台、发表、演示、下台的纪律性、精神面貌表达方式是否有，可学习的地方？发现差的则可想想是否有改进的方法。
听听各圈的发表，看看各圈的发表资料，是否使人一目了然，使人听懂。我们可以做到如此程度或更好吗？
发表前的专题演讲，主题是什么？内容如何？都可了解吗？有无可学习或启发之处？
台下人员的发问以及台上人员的答复，其口气态度是否得体？
各圈的发表时间，以及大会主持人对整体时间的控制是否得体？
圈员们的表现与自己公司的员工比较会如何？
各圈对主题的改善所采用的QC-STORY是否得体？
各圈的数据收集是否充分？查检表的设计，层别的应用是否得体？
改善对策是否很有创意？是否很下工夫？
“观摩”就像咬馒头似的，随便吞下去，就会觉得无味，不好吃；但慢慢咬，每口咀嚼它36次，您会发现真甜，味道真美。
希望读者下次参加发表会时，无论是公司内或公司外，保持着这种虚心学习的心态，相信一定会有很大的收获。