标准化详解

zmay9年前品质管理43
一、标准的定义
标准的定义:为确保对相关人员的利益或便利,谋求公正性,统一化、简单化为最终目的所设定的基准。
在任何一家商店购买的灯泡都可以镶嵌到灯座里,可以正常使用。这是因为灯座、灯头螺丝大小、尺寸,都有统一标准,灯头灯座是按照标准生产的。
如果许多人按各自的想法生产的话,其结果可想而知。所以有必要规定,不管是谁、什么时候生产的,都能够保证生产相同产品的工作程序。
为这些目的对物品或作业方法规定标准后应用的管理称之为标准化
没有标准化的事例:
横穿英国与法国间的英吉利海峡海底道路的英国汽车(右方向盘)和法国汽车(左方向盘),因方向盘不同而发生事故较多。
一个国家同时使用110V和220V电压,产生了不必要的损失和不便。

二、标准的目的
1、质量稳定的确保
1)确保质量稳定的措施
确保质量稳定的措施具体见下表。
质量稳定的管理方法

2)技术积累的成果
(1)反映出成功和失败的技术/管理记录。
(2)坚持不懈地更新、积累(技术诀窍)标准,知道如何去做。

3)预防事故
(1)通过对同一作业的重复,利用消除变化的方法预防事故。
(2)事前要充分研究讨论,并列出预料中的失误因素,起到检查表的作用。
(3)要求全部相关者,以事前熟知的方法来预防事故。

三、标准体系的标准
企业标准化工作是一个系统,在企业管理的所有领域和阶段都可以建立相应的标准,标准是管理成熟的标志。
标准体系具体分类见下图。
标准体系具体分类
1、标准水准标准水平分为三个层次:
(1)手册:明确指出对质量、环境和安全的方针、程序的标准,是建立标准的指导原则。
(2)规则:对全公司或部门间业务的责任权限、业务程序的标准。
(3)指南、技术标准:明确指出个人职务以及业务推进过程、执行业务诀窍、程序使用等的推荐方案。

2、标准的分类
企业标准一般分为管理标准与技术标准两类:
(1)管理标准:明确指出公司经营的规范、执行业务的相关程序、责任与权限、事后处理步骤。
(2)技术标准:明确指出成品、半成品、原/辅资材、设备、尺寸、作业方法、试验以及检查方法等技术方面的事项。

3、技术标准的种类
(1)技术标准:把成品、半成品、零部件的基本特性和设计值,按机能、部位、部品等类别细分化的标准。
(2)购买标准:满足用于产品生产的各种部品以及原/辅资材,使用特性的购买标准。
①许用公差的制定是最重要的。
②生产性的出货检查,入货检查的基准。
(3)设备标准:包括关于用于生产检查的设备、模具、样板、测量器具等的。
(4)设计、开发、制作的规定,进行维持/保修的内容。
①设备的正常启动的各种设定条件。
②磨损性,部品/样板(包括模具)的寿命管理。
③预防就是生命(事先预防设备的变化)。
④为定期预防而配备的备件的配备周期、交换部件、检查点等。
(5)管理标准:规定办事流程、业务方法和顺序、管理事项、规格、职能职责等的文件;不管什么时候、谁作业、也能保持尽量相同的作业效果、质量、生产性、安全、成本,而规定的标准。
①保证期望质量的同时,最高生产效率化的作业顺序和方法。
②最大限度地听取作业者的不合理、方便性等意见。
考虑顺序:a.反复性;b.质量保证;c.生产性;d.作业者方便性。
(6)质量标准:各种成品、半成品、原/辅资材等的质量特性的测定,以及规定进行判定良品与不良的,试验/检查项目及条件、试流数、设备条件、检查结果的处理方法等的标准。
(7)作业指导书:根据作业标准、检查标准、设备标准,在单位作业当中,规定用于管理的管理项目、作业顺序等。
(8)临时标准:
①为确认和实验,对制定/变更内容的完善性;在被验证之前,限制在一定期间或则一定数量内运用的标准。
②标准的变更需要时间,但因生产急需;限制在一定时期或一定数量内,在不得已情况下使用的临时运用的标准。
③为临时地应付质量问题,限一定时期,或一定数量内,临时运用的标准。
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四、标准的要点及使用

1、标准的要点
(1)标准作为“管理法律”,要求按照规范的步骤来制作(讨论、批准、生效条件等);
(2)只要按照标准作业,自然而然地完成(没有误解或失误的发生等);
(3)因此禁止一切手写(标准书当中禁止手写字体);
(4)污损的标准书随时进行交换(时刻备置干净的标准);
(5)作废标准的回收/报废,要比有效标准的归档管理还要重要(有可能发生遵守作废标准而发生事故的情况出现);
(6)质量部门的讨论是必要条件(确认质量影响);
(7)审议由经理级别进行(根据具体情况也可以是副总经理级别);
(8)决议由副总经理级别进行(最高为总经理);
(9)局部修订或变更时,要求按照制定步骤进行。

2、标准的制定基准以及使用
(1)制定者制定标准时,要以“使用者为主”的原则制定;
(2)制定的作业标准易找、易读、易理解;
(3)标准应在作业者随时方便寻找的地方备置(一分钟以内可以使用的场所);
(4)要求作业者完全记住标准内容(100%);
(5)当值班长要全部记住(偶尔不确定的要在1~2分钟内应能确认);
(6)主管、经理以上的人员要求在理解全部内容的基础上,记住大部分标准(详细内容在数分钟内能确认);最理想的标准“TheSimpler,TheBetter”(越简单越好)。

五、标准的制定程序
标准的制定程序以及具体要求如下图所示。
标准制定程序以及要求
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六、活动遵守状态的评价

1、标准的完全率/遵守率/使用率
标准的评价标准具体见下图所示:
标准的评价标准
1)标准完全率
总点检标准数当中标准内容的实用、制作合理,并判断内容完全的比率,即表现标准拟制部门制作标准的成功性。
2)标准遵守率
完全的标准数目当中完全遵守占的比率,即表示标准执行部门的遵守标准状况。
3)标准落实率
表现总点检标准当中,标准内容的实用性、合理性、并被作业者遵守情况,用百分率表现。

2、生产线的点检实施
从标准意识强的人的角度对标准作业情况进行点检,找出因现场工作忙,不能留意的事项,并推进改善的支援活动。
1)点检要素
(1)彻底的标准意识和对标准制度的理解(标准教育),应具有微小的也不放过的观察力(点检经历)。
(2)要具备等待成果的耐性。
2)业务执行原则
(1)生产线的点检实施(发现需纠正事项)。
(2)对纠正事项的措施,纠正事项的进程进行跟踪。
3)遵守率生产原则
(1)在一个标准当中,违反一个项目也要判定没有遵守标准,对所有项目都遵守时,才算是遵守。
(2)遵守率0%,并不是完全不遵守;即使对各项遵守了99%,只要达不到100%,就代表那个项目的标准遵守率为0%。
4)点检步骤标准的执行
点检步骤标准的执行依靠点检,具体点检的方法如下图所示。
标准点检方法
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七、标准化的推进程序
标准化是一个公司管理成熟的标志,标准化的推进程序如下图所示。
标准化的推进程序

1、图形说明
(1)问题发现,及决定优先顺序。
(2)问题的原因发现,及改善实施。
(3)设定消除原因、问题的最佳条件和方法。
(4)制定为维持改善的标准。
(5)为标准遵守的教育训练。
(6)标准遵守。
(7)检查。
(8)纠正措施。

2、标准化推进程序的要点
总结一下,记住以下要点:
1)标准化内容
(1)固有技术或管理技术。
(2)运用新技术时事前要用5W1H检验标准化。
(3)对纠正措施也要标准化。
2)标准化效果
(1)明确权限和责任。
(2)成为用来教育员工的最好的教科书。
(3)策划技术保全。
(4)确保对质量均等的部件互换性。
为了检验所学知识,可以做一个练习,检查一下是否掌握了有关知识,具体方法见下表。
下列内容是为了解大家对品质的认识。对则○,错则×。
品质的认识自我检查
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