如何开展安全生产教育
由于人与生产事故的发生有着直接或间接的关系，因此对人员进行安全教育是减少生产事故的重要方法。企业在开展安全生产教育时应包括以下内容：
一、确定安全教育的内容
1、安全思想教育。使员工提高对安全生产的认识，正确处理安全和生产的关系，自觉搞好安全生产。思想教育的一个重要内容就是劳动纪律教育。劳动纪律是劳动者进行劳动时必须遵守的规则和秩序，是保证企业安全生产的必要前提。重视劳动纪律教育，严格执行劳动纪律的部门，安全事故比较少；反之，企业劳动纪律松弛，必然会造成事故频繁。所以，加强劳动纪律教育是思想教育工作中不可忽视的重要内容。
2、安全技术知识教育。安全技术知识教育，包括一般生产技术知识、安全技术知识和专业安全技术知识教育。
①一般生产技术知识教育。生产技术知识是人类征服自然所积累起来的知识、技能和经验的总和。安全技术知识是生产技术知识的组成部分，要掌握安全技术知识，就必须首先掌握一般的生产技术知识。
一般生产技术知识教育的主要内容包括：企业的基本生产概况，生产加工技术，各工种作业方法，各种机械设备的性能及操作，员工在生产中积累的操作技能和经验等基本知识。
②安全技术知识教育。其内容主要包括：危险设备及其安全防护基本知识，电器设备的基本安全知识，重型机械和现场运输的有关安全知识，高层建筑施工作业的安全防护知识，有毒、有害物质的安全防护基本知识，一般消防制度和规则，个人防护用品的正确使用知识等。
③专业安全技术知识教育。其内容包括工业卫生技术知识和专业的安全技术操作规程、制度，例如电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。
④真实事故教育。真实发生的事故，具有较好的指导工作、提高警惕的教育作用。用安全生产的先进经验和发生的典型事故进行教育，可以使员工从正反两方面的对比中深刻认识安全生产的重要性，促进安全生产工作的深入开展。
3、劳动保护政策和制度的教育。这一教育是为了使企业现场全体职工都了解劳动保护的政策和有关制度，从而认真贯彻执行，保证安全生产。
二、选择安全教育的方法
1、日常安全教育。包括：安全活动日教育、班前班后会安全教育、安全会议、节日前后安全教育和季节性安全教育、安全知识竞赛等。
2、培训各级生产管理人员。通过培训提高各级生产管理人员对安全生产的认识和责任感，避免违章指挥，加强安全管理。
3、特殊工种的专门训练。如对电气、起重、瓦斯、电焊等危险性较高和技术性较强的工种的操作人员，必须进行专门的安全操作技术训练，经过严格的考试，取得合格证后，才准许其上岗操作。
4、三级教育。
①入职教育。入职教育是对新入厂的员工（包括来公司参加生产实习的人员和参加劳动的人员）或调动工作的员工，在没有分配到车间工作地点之前，必须进行的初步安全生产教育。
②车间（工区）教育。车间（工区）教育是新员工或调动工作的员工分配到车间（工区）以后，所接受的进一步的安全教育。
③操作岗位教育。操作岗位教育是对新员工或调动工作的员工，到了固定工作岗位开始工作以前进行的专门、具体的安全教育。
小词典
所谓三级教育，就是入职教育、车间（工区）教育和操作岗位教育，它是企业安全生产教育的主要形式。
总之，安全生产教育可以帮助员工正确认识安全生产的重要意义，提高实现安全生产的责任心和自觉性，帮助员工更好地掌握安全生产科学知识，提高安全操作水平，保证安全生产的实现。
牢记要点
安全生产教育工作包括：
进行安全思想教育
进行安全技术知识教育
进行日常安全教育
培训各级生产管理人员
进行特殊工种的专门训练
实施三级教育
一、确定安全教育的内容
1、安全思想教育。使员工提高对安全生产的认识，正确处理安全和生产的关系，自觉搞好安全生产。思想教育的一个重要内容就是劳动纪律教育。劳动纪律是劳动者进行劳动时必须遵守的规则和秩序，是保证企业安全生产的必要前提。重视劳动纪律教育，严格执行劳动纪律的部门，安全事故比较少；反之，企业劳动纪律松弛，必然会造成事故频繁。所以，加强劳动纪律教育是思想教育工作中不可忽视的重要内容。
2、安全技术知识教育。安全技术知识教育，包括一般生产技术知识、安全技术知识和专业安全技术知识教育。
①一般生产技术知识教育。生产技术知识是人类征服自然所积累起来的知识、技能和经验的总和。安全技术知识是生产技术知识的组成部分，要掌握安全技术知识，就必须首先掌握一般的生产技术知识。
一般生产技术知识教育的主要内容包括：企业的基本生产概况，生产加工技术，各工种作业方法，各种机械设备的性能及操作，员工在生产中积累的操作技能和经验等基本知识。
②安全技术知识教育。其内容主要包括：危险设备及其安全防护基本知识，电器设备的基本安全知识，重型机械和现场运输的有关安全知识，高层建筑施工作业的安全防护知识，有毒、有害物质的安全防护基本知识，一般消防制度和规则，个人防护用品的正确使用知识等。
③专业安全技术知识教育。其内容包括工业卫生技术知识和专业的安全技术操作规程、制度，例如电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。
④真实事故教育。真实发生的事故，具有较好的指导工作、提高警惕的教育作用。用安全生产的先进经验和发生的典型事故进行教育，可以使员工从正反两方面的对比中深刻认识安全生产的重要性，促进安全生产工作的深入开展。
3、劳动保护政策和制度的教育。这一教育是为了使企业现场全体职工都了解劳动保护的政策和有关制度，从而认真贯彻执行，保证安全生产。
二、选择安全教育的方法
1、日常安全教育。包括：安全活动日教育、班前班后会安全教育、安全会议、节日前后安全教育和季节性安全教育、安全知识竞赛等。
2、培训各级生产管理人员。通过培训提高各级生产管理人员对安全生产的认识和责任感，避免违章指挥，加强安全管理。
3、特殊工种的专门训练。如对电气、起重、瓦斯、电焊等危险性较高和技术性较强的工种的操作人员，必须进行专门的安全操作技术训练，经过严格的考试，取得合格证后，才准许其上岗操作。
4、三级教育。
①入职教育。入职教育是对新入厂的员工（包括来公司参加生产实习的人员和参加劳动的人员）或调动工作的员工，在没有分配到车间工作地点之前，必须进行的初步安全生产教育。
②车间（工区）教育。车间（工区）教育是新员工或调动工作的员工分配到车间（工区）以后，所接受的进一步的安全教育。
③操作岗位教育。操作岗位教育是对新员工或调动工作的员工，到了固定工作岗位开始工作以前进行的专门、具体的安全教育。
小词典
所谓三级教育，就是入职教育、车间（工区）教育和操作岗位教育，它是企业安全生产教育的主要形式。
总之，安全生产教育可以帮助员工正确认识安全生产的重要意义，提高实现安全生产的责任心和自觉性，帮助员工更好地掌握安全生产科学知识，提高安全操作水平，保证安全生产的实现。
牢记要点
安全生产教育工作包括：
进行安全思想教育
进行安全技术知识教育
进行日常安全教育
培训各级生产管理人员
进行特殊工种的专门训练
实施三级教育
