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运用新5S培养员工，让其认识到自己的职责，了解组织的规章制度，并能朝着既定目标奋发向上。进而确立新5S“育人”的基础地位，并通过新5S的实践不断强化“育人、营造和谐、构建组织”的效果，最终达到稳固企业...