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管理者在应用学习曲线时，应注意到其限制与陷阱：1.学习百分比在各组织与组织间不尽相同，依工作的型态而定。因此，根据经验所得知的学习比率要比随意某个比率来得好。2.根据学习曲线所定的计划应视为实际时间的...