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仓储主管的任职条件和岗位职责

时间:2019-04-02 09:31来源:本站整理 作者:秩名 点击:
仓储主管的任职条件和岗位职责,仓储、物流管理及相关专业大专以上学历; 3年以上仓储工作经验;丰富的现场及5S管理经验;熟悉仓储及物流作业流程; 熟练操作办公软件及ERP/WMS软件;良好的抗压能力及24小时作业模式的适应能力; 较强的沟通能力及处理问题的
为管理好仓储部门,较好地完成仓储管理任务,仓储主管须具备以下任职条件。
 
一、仓储主管的任职条件: 
1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历; 
2、3年以上仓储工作经验;
3、丰富的现场及5S管理经验;
4、熟悉仓储及物流作业流程; 
5、熟练操作办公软件及ERP/WMS软件;
6、良好的抗压能力及24小时作业模式的适应能力; 
7、较强的沟通能力及处理问题的能力。
 
二、仓储主管的岗位职责: 
1、协助仓储经理建立、管理本区域仓储团队; 
2、负责仓储团队员工的排班、考勤、培训、绩效考核等,对员工晋升、任免等给出建议; 
3、协助仓储经理推动团队建设工作,培养后备梯队; 
4、具备物料出入库管理、合理库存设定和运输配送管理等相关知识。负责仓库收货、发货、在库管理、盘点、清洁、设备管理等日常工作;监督现场工作,对员工作业中问题给与及时的指正; 
5、严格执行仓储管理流程、安全管理等相关制度;现场督导员工,杜绝违规违纪现象;
6、与相关部门保持有效的沟通协调,及时解决作业现场遇到的各项问题; 
7、积极参加部门优化改善项目,给出建议并执行;通过管理优化降低作业成本; 
8、完成上级交办的其它工作事项。
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